Recorte salarial de Huesca .

El carrusel comenzó cuando el mundo del fútbol comenzó a comprender la dimensión de la crisis económica que la pandemia iba a causar en el fútbol. Barcelona, ​​Espanyol, Atlético y Alavés fueron las vanguardias y las primeras en aplicar medidas económicas para aliviar la presión financiera. Lo hicieron con varios ERTE y con reducciones salariales en sus modelos. El efecto dominó es imparable y, poco a poco, afecta prácticamente a todo el fútbol profesional. Este sábado por la noche, la Sociedad Deportiva Huesca anunció que había concluido «un acuerdo con el primer equipo para enfrentar las consecuencias económicas de la crisis de salud y la suspensión de la competencia».

En un comunicado, el club azulgrana explicó las buenas noticias en los siguientes términos: «El acuerdo prevé reducir los salarios de los futbolistas, el cuerpo técnico y los altos directivos en diferentes porcentajes, que variarán según los escenarios. considerado. puede hacer preguntas sobre el futuro de la temporada. En la actualidad, se desconoce el futuro de las competiciones profesionales, marcado por preguntas sin respuesta que la pandemia aún deja abiertas en España e internacionalmente. En cualquier caso, La Liga y la Federación Española están tratando de terminar la temporada cuando lo deseen, incluso jugando partidos a mediados de verano y en cámara si es necesario.

«Analizó la situación, explica el club aragonés, y sobre la base de la evolución de la crisis sanitaria, la Sociedad Deportiva de Huesca no tiene previsto llevar a cabo un ERTE para el personal no deportivo. Por lo tanto, las reducciones salariales solo afectarán a los jugadores y al cuerpo técnico del primer equipo y a la junta directiva del club. «En la misma nota, hecha pública a través de varios canales de comunicación oficiales, la entidad del Barça quería» agradecer públicamente a sus jugadores y entrenadores por la buena voluntad, la colaboración y la responsabilidad que han demostrado en la conclusión de estos acuerdos, que indudablemente reducen significativamente los riesgos para la entidad en caso de que no se pueda concluir la temporada ”. Además, Huesca también quería «mostrar su satisfacción por haber podido llegar a un acuerdo, tomando el esfuerzo de todos y anteponiendo el interés de la entidad al individuo.

El equipo catalán se unió así al Real Zaragoza, que recientemente concluyó un acuerdo con su personal, entrenadores y gestión deportiva para reducir los salarios en un 25%. El conjunto de mosaicos también aplicó un ERTE para su personal no deportivo.

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