Renovar la demanda de empleo online

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Si no hay ofertas de empleo actuales en su campo, siga estas instrucciones paso a paso para recibir alertas de empleo cuando publiquemos un puesto que se ajuste a sus intereses. Tenga en cuenta que las alertas de empleo sólo son válidas durante 60 días, por lo que tendrá que renovarlas.

Solicite cada puesto por separado.    Utilice el botón de solicitud en la página de descripción del puesto para iniciar su solicitud para cada puesto que le interese. Le recomendamos encarecidamente que personalice su currículum y su carta de presentación para cada solicitud a fin de destacar la experiencia y las aptitudes pertinentes que aporta al puesto.

Recibimos muchas solicitudes cualificadas y no podemos entrevistar a todas las personas que se presentan. Para asegurarse de que tiene la mejor oportunidad de ser entrevistado, es importante que su carta de presentación y su currículo estén en consonancia con el puesto para el que solicita, y que proporcione pruebas de las habilidades y la experiencia necesarias para ese papel específico.

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Puedes buscar empleos en cualquier momento, pero es mejor crear e iniciar sesión en tu perfil antes de hacer una búsqueda. ¿Por qué? Porque podemos utilizar la información de tu perfil para mejorar los resultados de tu búsqueda de empleo. Aprende a buscar empleo.

Si encuentras un puesto de trabajo que te interesa, lee todo el anuncio para asegurarte de que eres apto y cumples los requisitos. Para cada puesto de trabajo hay unas cualificaciones específicas: tu solicitud debe demostrar que cumples las cualificaciones requeridas.

Lea la sección “Cómo presentar la solicitud” del anuncio de empleo antes de iniciar su solicitud. Haga clic en Aplicar para iniciar su solicitud; le guiaremos a través de un proceso de cinco pasos en el que adjuntará un currículum vitae y los documentos requeridos.

Después de enviar su solicitud, la agencia puede tardar unas horas en actualizar su estado. También es posible que reciba una confirmación por correo electrónico del sistema de solicitud de la agencia, pero no todas las agencias envían confirmaciones por correo electrónico.

La agencia contratante comenzará a revisar las solicitudes una vez que se cierre el anuncio de empleo. La agencia de contratación revisará tu solicitud para asegurarse de que eres elegible y cumples con los requisitos del puesto, y colocará a los solicitantes cualificados en estas categorías:

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Para empezar, busque un puesto de trabajo de su interés. Puede buscar por ubicaciones, categorías de empresas, categorías de puestos o palabras clave. Una vez que encuentre uno, haga clic en el botón “Solicitar ahora” junto al título del puesto en la parte superior de la página.

Se recomienda tener un currículo o CV. Si no tiene un currículum, puede presentar su candidatura. Sólo asegúrese de rellenar una breve descripción de su formación, experiencia (con fechas de empleo), logros educativos y habilidades. Esta información es necesaria para evaluar a los candidatos. Las solicitudes sin esta información no se tendrán en cuenta.

Si es seleccionado para una entrevista, es posible que le pidamos muestras de trabajo. Si lo hacemos, le comunicaremos dónde debe enviarlas. Sin embargo, si hay copias públicas de su trabajo disponibles para su visualización en línea, incluir enlaces en su currículum es una buena idea.

Publicamos regularmente nuevos puestos y eliminamos los que ya no están abiertos. También eliminamos activamente los puestos que se han cubierto. Si un puesto no aparece en la lista, significa que ya no aceptamos solicitudes para ese puesto en este momento.

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Debajo del botón de inicio de sesión, haga clic en Olvidé mi nombre de usuario. En la siguiente página, introduzca su dirección de correo electrónico, responda a la pregunta de seguridad y haga clic en Enviar nombre de usuario. Se enviará un correo electrónico con su nombre de usuario. Si no ve el correo electrónico en su bandeja de entrada, compruebe su carpeta de correo no deseado.

Debajo del botón de inicio de sesión, haga clic en Restablecer contraseña. En la siguiente página, introduzca su dirección de correo electrónico, responda a la pregunta de seguridad y haga clic en Restablecer contraseña. Se enviará un correo electrónico con un enlace para restablecer la contraseña. Una vez que haga clic en el enlace, se le dirigirá a una página en la que podrá crear una nueva contraseña. Introduzca una nueva contraseña, confirme la nueva contraseña y, a continuación, inicie sesión en su cuenta.

Las contraseñas deben tener al menos 8 caracteres y contener letras mayúsculas y minúsculas, números y símbolos. Para restablecer su contraseña, haga clic en Restablecer contraseña. Una vez que haya introducido una nueva contraseña dos veces, recibirá el mensaje Su contraseña ha sido actualizada.

Si no tiene acceso a la dirección de correo electrónico que figura en su cuenta, deberá ponerse en contacto con nuestro equipo de asistencia a los solicitantes llamando al +1 855-524-5627. Por razones de seguridad, el correo electrónico de restablecimiento de la contraseña se envía únicamente a la dirección de correo electrónico asociada a su cuenta. Nuestro equipo de asistencia a los solicitantes le hará una serie de preguntas para verificar su identidad y, a continuación, actualizará la dirección de correo electrónico de la cuenta según corresponda.