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Derecho a la prestación por desempleo
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Para ser miembro de Akademikernas a-kassa debe cumplir tanto el requisito académico como el requisito de empleo. El requisito académico se puede cumplir si se han obtenido 180 créditos de educación superior, o si se estudia un programa educativo con la intención de cursar 180 créditos, o si se está afiliado a un sindicato Saco. El requisito de empleo se cumple trabajando en Suecia o teniendo su último empleo en Suecia. El empleo se refiere únicamente a un empleo remunerado, el tiempo que se dedica a las becas y a los subsidios educativos no se cuenta como trabajo por parte de Akademikernas a-kassa.
Si te quedas sin trabajo, es importante que te inscribas como demandante de empleo en el Servicio de Empleo a más tardar el primer día que estés sin trabajo. La inscripción en el Servicio de Empleo es un requisito previo para ser considerado como desempleado por Akademikernas a-kassa y el Servicio de Empleo también puede ayudarle a solicitar las prestaciones de desempleo. Puede inscribirse en cualquier oficina del Servicio de Empleo que elija.
Para tener derecho al subsidio de desempleo, debe estar disponible para trabajar. Esto significa que no puede estar inscrito en ningún programa educativo y que debe organizar el cuidado de sus hijos. Si combina los estudios de doctorado con su propio negocio, pueden aplicarse normas especiales. Póngase en contacto con Akademikernas a-kassa para obtener más información.
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Los solicitantes de empleo pueden tener derecho a las prestaciones de desempleo durante un total de 30 meses a partir de la fecha en que solicitan las prestaciones a la Dirección de Trabajo. Los periodos de suspensión o las sanciones se consideran parte del periodo. Se utiliza la totalidad del derecho a las prestaciones incluso cuando se paga junto con la relación de empleo parcial y la enfermedad incidental.
El tiempo que una persona está empleada y se da de baja en el registro de desempleo no se considera parte de su periodo de prestaciones. Además, el tiempo de retención de las prestaciones de desempleo se considera parte del periodo.
Si el individuo utiliza completamente su periodo de prestaciones de 30 meses, deben haber transcurrido dos años para que pueda volver a tener derecho a las prestaciones de desempleo. En el periodo de dos años, deben haber trabajado al menos 6 meses.
El artículo 30 de la Ley nº 54/2006 sobre el Seguro de Desempleo prescribe la renovación del periodo durante el cual se abonan las prestaciones por desempleo. Según esta disposición, una persona que haya percibido prestaciones de desempleo durante un total de tres años puede recuperar su derecho dentro del sistema de seguro de desempleo después de 24 meses, siempre que haya trabajado en el mercado laboral durante al menos seis meses después de completar su anterior periodo de derecho a las prestaciones y haya perdido su empleo por razones válidas.
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El derecho al subsidio de desempleo Un demandante de empleo (desempleado asegurado obligatoriamente – trabajador por cuenta ajena o desempleado asegurado voluntariamente) que ha cumplido los requisitos para acceder a este subsidio tiene derecho al subsidio de desempleo.
Si el asegurado solicita el subsidio de desempleo al mismo tiempo en una sucursal de la Agencia de la Seguridad Social y en la Oficina de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia, la Agencia de la Seguridad Social iniciará el procedimiento para obtener el derecho al subsidio de desempleo sobre la base de una solicitud anterior.
La condición básica para tener derecho al subsidio de desempleo es que el asegurado haya estado asegurado contra el riesgo de desempleo durante al menos dos años en los últimos cuatro años anteriores a su inscripción en el registro de demandantes de empleo, es decir, 730 días.
La modalidad de extinción de la relación laboral no afecta al derecho a la prestación por desempleo, a su cuantía ni al periodo de prestación de la misma. Tampoco lo hace la relación laboral pactada por tiempo indefinido o definido.
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Todas las personas que trabajan en Suecia están cubiertas por el seguro de desempleo en forma de un seguro básico general. Si además está afiliado a una caja de desempleo, puede tener derecho a un seguro que cubre la pérdida de ingresos. Sólo tiene derecho al subsidio de desempleo si cumple determinados requisitos.
El seguro de desempleo sueco consta de dos partes: un seguro básico general y un seguro voluntario de pérdida de ingresos. Las dos partes se aplican tanto a los trabajadores por cuenta ajena como a los autónomos. El seguro básico sólo se abona a los solicitantes de empleo a partir de los 20 años. Para tener derecho a los subsidios de desempleo por pérdida de ingresos es necesario estar afiliado a una caja del seguro de desempleo.
Puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en el ámbito de actividad de la caja del seguro de desempleo en el momento de la solicitud. Si no trabaja en el momento de la solicitud, también puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si cumple los requisitos cuando trabajó por última vez.
