Boe estatuto de los trabajadores

Constitución española 1978 resumen

Cuando la mayoría oye hablar de derecho laboral público, cree que el tema se refiere a los sindicatos y a la negociación colectiva entre los empresarios de la Administración y los sindicatos de empleados públicos.    Esto no es correcto. Aunque el derecho laboral del sector público es un área de investigación cada vez más importante dado el fuerte movimiento sindical en el sector público, un área igualmente importante se refiere a los derechos constitucionales de los empleados públicos.    Se trata del derecho laboral público. Es un área importante del derecho, tanto porque sólo los empleados públicos, con un empleador gubernamental, tienen las protecciones de la constitución federal bajo la doctrina de la acción del estado, como por el gran tamaño de la fuerza de trabajo pública en este país: actualmente alrededor de 23 millones de trabajadores o alrededor del 17% de todos los trabajadores en los Estados Unidos.

Así pues, dentro de este ámbito especializado, creo que el caso más importante es el de la libertad de expresión de los empleados públicos de Pickering contra el Consejo de Educación, decidido por el Tribunal Supremo de los Estados Unidos en 1968.    El 8 de octubre de 1964, el Consejo de Educación del Township High School District 205, en el condado de Will (Illinois), despidió al profesor Marvin Pickering por haber escrito un editorial muy duro sobre el Consejo y el Superintendente en el periódico local Lockport Herald el 24 de septiembre anterior.    La carta se refería a una serie de cuatro referendos fiscales iniciados y apoyados por la Junta de Educación que buscaban asignar dinero de los impuestos para una variedad de propósitos relacionados con la escuela.    Pickering creía que la Junta y el Superintendente habían hecho una chapuza y que el dinero de los impuestos estaba mejor gastado en el salario de los profesores, en la financiación de los almuerzos escolares para los no deportistas y en las necesidades educativas en general.

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2. The fourth additional provision and the second transitory provision of Law 12/2001, of July 9, 2001, on urgent measures to reform the labor market in order to increase employment and improve its quality.

4. The first and third additional provisions and the first, second and twelfth transitory provisions of Law 35/2010, of September 17, on urgent measures for the reform of the labor market.

5. Article 5, the fifth additional provision and the first and second transitory provisions of Royal Decree-Law 10/2011, of August 26, on urgent measures for the promotion of youth employment, the promotion of employment stability and the maintenance of the professional requalification program for persons who exhaust their unemployment protection.

6. Article 17, the sixth and ninth additional provisions, the fifth and sixth transitory provisions, paragraph 1 of the ninth transitory provision and the tenth and fifteenth transitory provisions of Law 3/2012, of July 6, on urgent measures for the reform of the labor market.

Real decreto 2/2015 sobre el estatuto de los trabajadores

David Klepper y Jennifer Peltz, “Vote Mistake Not the First Flub for NYC Board of Elections”, Associated Press, 1 de julio de 2021, https://apnews.com/article/elections-government-and-politics-d29c384522ca1cb7034e03aa03189c60 (citando a la líder de la mayoría del Senado, Andrea Stewart-Cousins).

Consejo editorial del New York Times, “The N.Y.C. Elections Board Is a Disaster. This Is the Last Straw”, New York Times, 30 de junio de 2021, https://www.nytimes.com/2021/06/30/opinion/nyc-mayor-election-boe-votes.html.

Nia Prater y Chas Danner, “The New York City Board of Elections Wins at Screwing Up”, New York Magazine, 30 de junio de 2021, https://nymag.com/intelligencer/2021/06/the-new-york-city-board-of-election-wins-at-screwing-up.html.

Estas fueron algunas de las valoraciones de la Junta Electoral de la Ciudad de Nueva York (NYC BOE) tras su más reciente en una larga historia de errores. El organismo había contado por error unas 135.000 papeletas de prueba en un anuncio preliminar de los resultados de las primarias para la alcaldía de junio de 2021.

Ronald Hayduk, Gatekeepers to the Franchise: Shaping Election Administration in New York (Dekalb: Northern Illinois University Press, 2005), 52 (durante las elecciones primarias de 1912, según un informe del Comisionado de Cuentas de la ciudad de Nueva York, Raymond B. Fosdick, en “muchos de los distritos electorales no se recibieron papeletas en absoluto, mientras que en otros se recibieron demasiado tarde para ser útiles. El resultado fue que miles de votantes fueron efectivamente privados de sus derechos. . . . Parece que los mayores inconvenientes se sintieron en Brooklyn”).

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Arts. 10-223b a 10-223d. Lista de escuelas que necesitan mejorar; proceso de mejora del rendimiento escolar. Subvenciones para las escuelas que necesitan mejorar. Identificación de programas y métodos exitosos.

Art. 10-220g. Política de calificación ponderada para las clases de honores y de colocación avanzada. Cada consejo de educación local y regional establecerá una política escrita relativa a la calificación ponderada de las clases de honores y de colocación avanzada. La política deberá prever que los padres y los estudiantes sean informados de si una calificación en una clase de honores o una clase de colocación avanzada tiene o no un peso adicional a los efectos de calcular el promedio de calificaciones y determinar el rango de la clase.

(2) Una junta local o regional de educación puede otorgar un diploma a cualquier persona que (A) se retiró de la escuela secundaria antes de la graduación para trabajar en un trabajo que ayudó al esfuerzo de guerra durante la Segunda Guerra Mundial, del 7 de diciembre de 1941 al 31 de diciembre de 1946, inclusive, (B) no recibió un diploma como consecuencia de dicho trabajo, y (C) ha sido residente del estado durante al menos cincuenta años consecutivos.