Rafa Mir opta por seguir marcando goles en el Barça

Huesca ha sabido atar la continuidad de uno de los grandes artífices de la subida del Alto Aragonés. El club oscense podría llegar a un acuerdo en los próximos días con Rafa Mir (Murcia, 1997) para que el delantero continúe en la disciplina azulgrana de cara a una nueva campaña. El delantero murciano, que tenía más de treinta ofertas sobre la mesa tras el final de temporada, eligió la opción del Huesca, lo que le dará la oportunidad de responsabilizarse de los goles cuando regrese a Primera.

Llegó cedido por el Wolverhampton con opción a compra para apuntalar al delantero del Huesca y su fichaje fue la primera incorporación al mercado invernal. La competencia generada con Shinji Okazaki ha mantenido al conjunto azulgrana en la lucha por los puestos de ascenso, con especial éxito tras el regreso de la pausa competitiva. El murciano compartió títulos con los japoneses y su trabajo culminó en nueve goles, siete de ellos en los últimos once partidos., y entró de lleno en la memoria de la afición oscense con su doblete ante el Numancia que consiguió un ascenso en Primera División.

El delantero murciano promedió un gol cada 116 minutos, lo que le sitúa como el jugador más eficiente y con mayor puntuación de la historia de Huesca. Razón por qué ha generado un gran interés en muchos equipos de Grandes Ligas. La incertidumbre generada en todo el fútbol internacional, así como la estabilidad que el delantero ha buscado durante mucho tiempo, pudo haber sido uno de los detonantes que llevaron a la decisión del delantero.

El equipo de Huesca está asegurando la solidez de su línea de ataque, ya que Shinji Okazaki firmó su renovación por una temporada más hace apenas unas semanas. El técnico azulgrana Míchel Sánchez puede contar con la ventaja que le llevó a Primera y muchos pesos pesados ​​de vestuario que continúan en la plantilla oscense. La columna formada por Pulido, Mikel Rico, Mosquera y los dos delanteros permitirán al técnico arrancar la pretemporada el miércoles con gran parte del personal de promoción.

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