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Si estás pensando en hacer unas prácticas o tener un trabajo en España, necesitarás un numéro de seguridad social. Pero te estarás preguntando, ¿para qué sirve este número y cómo puedo conseguirlo? Pues bien, está usted en el lugar adecuado. Siga leyendo para descubrir todo lo que necesita saber sobre el número de la seguridad social español.¿Qué es el número de la seguridad social?
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Hola, muchas gracias por el artículo. Estoy haciendo prácticas aquí en Barcelona desde septiembre y es hasta el 15 de diciembre. ¿Me darán el número social aunque sea por este corto periodo? También estoy aplicando para las universidades aquí pero no tengo la respuesta si me aceptan todavía.
Su número de nueve dígitos de la Seguridad Social es su primera y continua conexión con la Seguridad Social. Nos ayuda a identificar y registrar con exactitud sus salarios cubiertos o sus ingresos por cuenta propia. También lo utilizamos para controlar su historial una vez que empiece a recibir las prestaciones.
Nota: Para las pruebas del Departamento de Vehículos de Motor/Licencia de Conducir (REAL ID): La ley federal (REAL ID) ya no requiere que los estados vean una prueba de su número de Seguro Social (SSN), aunque algunos estados todavía pueden optar por requerir una prueba. Para conocer los requisitos de REAL ID en su estado, consulte con su Departamento de Vehículos Motorizados o con la agencia correspondiente.
Si su licencia de conducir o tarjeta de identificación emitida por el estado fue emitida por uno de los estados que aparecen en la lista, este servicio aún no está disponible. Si su estado aparece en esta lista, vuelva a comprobarlo. Estamos trabajando para que este servicio esté disponible para otros estados.
Este servicio tampoco está disponible aún si su licencia de conducir o tarjeta de identificación fue emitida por un territorio de los Estados Unidos (como Samoa Americana, Guam, las Islas Marianas del Norte, Puerto Rico o las Islas Vírgenes de los Estados Unidos).
Si reside en Suecia y tiene preguntas sobre los servicios prestados por la Administración de la Seguridad Social (SSA), debe ponerse en contacto con la Unidad de Prestaciones Federales (FBU) de la SSA situada en Noruega. Para obtener más información sobre sus servicios y cómo ponerse en contacto con ellos, visite la página web de la FBU de Oslo.
Si después de revisar las instrucciones de la Unidad de Prestaciones Federales (FBU) y necesita copias certificadas de la documentación y debe presentarse en persona para su solicitud de la Seguridad Social, reserve una hora para los servicios de un notario.
Si necesita copias certificadas y no requiere una cita en persona, por favor envíenos sus documentos con una solicitud por escrito de que las copias son para una tarjeta de seguridad social de reemplazo y el franqueo de retorno para que podamos procesar su solicitud.
El sistema de seguridad social en España es su principal sistema de protección social. El concepto de seguridad social apareció por primera vez en España en 1883 bajo el Comité para la Reforma Social, se amplió varias veces durante el siglo XX y finalmente el derecho a la seguridad social se consagró en la Constitución Española de 1978 en el artículo 41 que establece “que los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos, que garantice ayudas y prestaciones sociales suficientes en situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo, y que las ayudas y prestaciones complementarias serán gratuitas”.
Reforma social en octubre de 1883.[1] Ley de Accidentes de Trabajo de 1900; Jubilación Obrera de 1919; Seguro de Maternidad Obligatorio de 1923; Seguro de Desempleo Forzoso de 1931; Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) de 1947; Ley de Bases de la Seguridad Social de 1963; Ley General de la Seguridad Social de 1966.
El derecho a la seguridad social fue consagrado en el artículo 41 de la Constitución Española de 1978 y contempla un variado sistema de prestaciones estructurado en tres niveles: seguridad social básica, ayudas para cubrir categorías profesionales y laborales y prestaciones complementarias.
