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formularios de ssa.gov
La Seguridad Social es el programa nacional más valorado y exitoso de Estados Unidos. Nuestra misión es “Prestar servicios de Seguridad Social que satisfagan las necesidades cambiantes del público”. Nuestro reto es mantener e incluso mejorar los servicios en una época de austeridad fiscal. Nuestros mandatos estatutarios nunca han sido tan complejos, y nuestra carga de trabajo nunca ha sido tan grande. Los tiempos difíciles requieren decisiones difíciles; aceptamos que no podremos cumplir todas las expectativas, ni siquiera las nuestras. Nuestro plan estratégico expone lo que creemos que podemos hacer de forma realista y por qué.
Pocos organismos públicos llegan a tanta gente como nosotros. Los programas que administramos proporcionan una red de seguridad financiera a millones de estadounidenses. Gestionamos uno de los mayores programas de ayuda social del país: el programa de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez. También administramos el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), que proporciona apoyo financiero a adultos y niños mayores, ciegos o discapacitados con ingresos y recursos limitados. En el año fiscal 2011, pagamos a más de 60 millones de personas un total de unos 770.000 millones de dólares en prestaciones de la Seguridad Social y pagos de la SSI.
Hasta finales de 2017, el sistema de Seguridad Social de Francia tenía un régimen separado para los trabajadores autónomos que no se dedican a la agricultura. La Ley de Financiación de la Seguridad Social para 2018 eliminó el Régime Social des Indépendants (RSI) y la cobertura obligatoria de la Seguridad Social de estos trabajadores se realiza ahora en el régimen general. No obstante, como se describe en este documento, existen disposiciones específicas que se aplican a los trabajadores autónomos.
Se ha establecido un periodo de transición de 2 años (hasta el 1 de enero de 2020) para transferir las responsabilidades del RSI a los organismos encargados del régimen general (CPAM, CARSAT, URSSAF y CGSS para los departamentos de ultramar).
Las antiguas cajas del RSI se convirtieron en sucursales de la Seguridad Social el 1 de enero de 2018. Han mantenido las mismas competencias (en colaboración con los organismos autorizados cuando se trata del seguro obligatorio de salud-maternidad), salvo que ahora trabajan por cuenta del régimen general.
Para la cobertura de su seguro de enfermedad, en 2019, todos los nuevos trabajadores autónomos deben inscribirse en la caja local del seguro de enfermedad (“caisse primaire d’assurance maladie”/ CPAM) de su lugar de residencia. A partir de 2020, todos los trabajadores autónomos con afiliación previa al RSI y gestión de las prestaciones por parte de una aseguradora o mutua autorizada pasarán por su CPAM para todos los seguros de salud y maternidad y el pago de las prestaciones diarias. Las cajas asignadas a la cobertura de los trabajadores autónomos se encargan también del pago de las pensiones de jubilación básicas y complementarias obligatorias de la Seguridad Social y de las prestaciones por invalidez-muerte (por cuenta del régimen general).
A continuación, está obligado a declarar su empleo y registrar su presencia. Introduzca estas declaraciones a través de los servicios en línea “Declaración de empleo (en francés)” y “Checkinatwork”. Para utilizar estos servicios, debe tener acceso asegurado al portal de los servicios de la Seguridad Social belga. Puede solicitar el acceso mediante este formulario de solicitud.
La responsabilidad de la inscripción recae tanto en la persona que envía a alguien a trabajar como en la persona que realiza el trabajo. Deben llegar a un acuerdo mutuo sobre quién realiza el registro, y ambas partes deben comprobar que el registro ha tenido lugar.
Como contratista extranjero, puede realizar usted mismo las inscripciones de presencia escaneando los códigos QR de los documentos Limosa 1 mediante el servicio móvil en línea. Para ello no necesita un acceso seguro al portal de la Seguridad Social belga.
El registro se realiza en el lugar de trabajo, donde la pasarela sirve como una especie de portal de acceso. El contratista que declara el trabajo o la administración del edificio inicializa el portal con su nombre de usuario y contraseña. Ellos proporcionarán un ordenador con el que los empleados o contratistas independientes pueden registrarse. Esto puede hacerse con:
El curso está dirigido a funcionarios comprometidos con el fomento de los sistemas de protección social con métodos y técnicas innovadores y prácticos. Más concretamente, (1) gestores, planificadores, asesores y profesionales que trabajen en instituciones de seguridad social, (2) planificadores de políticas y funcionarios de los principales ministerios responsables del desarrollo y la supervisión de los sistemas de protección social, (3) representantes de los interlocutores sociales que participen en la gobernanza de las instituciones de seguridad social y (4) profesionales y consultores de los organismos de las Naciones Unidas que trabajen en el ámbito de la protección social.
La E-Academy proporciona los conocimientos avanzados y las herramientas necesarias para el diseño, la gestión y la gobernanza eficaces de los sistemas de seguridad social. Al abarcar una amplia gama de temas transversales de protección social, como la extensión, la gobernanza, la financiación y las reformas, el curso ofrece a los participantes la oportunidad de:
El objetivo principal de la E-Academy es dotar a los actores clave implicados en el sector de la seguridad social de los conocimientos y habilidades concretas que necesitan para asesorar, diseñar, gestionar, administrar y supervisar mejor los regímenes nacionales de seguridad social en un contexto económico y financiero mundial en rápida evolución.
