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Número del ministerio de trabajo
La visión del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es contribuir al desarrollo nacional mediante la prestación de servicios laborales y de seguridad social eficientes y eficaces en el contexto de una economía globalizada.
El ministerio también tiene el mandato de promover un clima industrial estable a través del diálogo tripartito; garantizar los más altos estándares de seguridad y salud laboral en el lugar de trabajo; facilitar un mayor acceso al empleo y gestionar eficazmente los programas de protección social, incluidos los destinados a grupos con necesidades especiales, como los hogares por debajo del umbral de pobreza, los ancianos y las personas con discapacidad.
Promover un mercado de trabajo receptivo y ofrecer programas de protección social eficaces para las personas vulnerables de manera eficiente, al tiempo que se promueve una cultura nacional de productividad dentro del programa de trabajo decente.
Ministerio de medio ambiente
Los ministros y secretarios de Estado también cuentan con asesores políticos que les ayudan en su labor política, proporcionando material de base, evaluaciones políticas, planificación y coordinación, y contactos con los medios de comunicación.
División de Política del Mercado de Trabajo La División de Política del Mercado de Trabajo es responsable de las cuestiones y asuntos relacionados con los servicios de empleo, los programas de política del mercado de trabajo, la entrada de nuevos inmigrantes en el mercado de trabajo, el seguro de desempleo, el apoyo a la actividad, el subsidio de desarrollo y las prestaciones de introducción. La División también es responsable de la rehabilitación profesional y otras cuestiones de política del mercado laboral relativas a las personas con deficiencias que implican una capacidad de trabajo reducida, así como del Fondo Social Europeo en el marco de los Fondos Estructurales de la UE y del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización.
División de Derecho del Trabajo y Entorno Laboral La División de Derecho del Trabajo y Entorno Laboral es responsable de las cuestiones y asuntos relacionados con el derecho del trabajo, el entorno y la jornada laboral, la formación de los salarios, la inmigración laboral, la garantía salarial estatal en caso de quiebra y la evolución en el ámbito del empleo.
Ministerio de trabajo
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ( MITES) es el departamento del Gobierno de España encargado de planificar y ejecutar la política gubernamental en materia de relaciones laborales y economía social[3].
El MITES está dirigido por el Ministro de Trabajo, un miembro del Gabinete que es nombrado por el Monarca a petición del Presidente del Gobierno. El Ministro de Trabajo está asistido por cinco altos cargos, el Secretario de Estado de Migraciones, el Secretario de Estado de Seguridad Social, el Secretario de Estado de Empleo, el Secretario General de Inmigración y Emigración y el Subsecretario de Trabajo. La actual ministra es Yolanda Díaz.
La idea de crear un Ministerio de Trabajo fue manifestada por el rey Alfonso XIII en la apertura de las Cortes de 1914, pero la Primera Guerra Mundial retrasó ese propósito[4] El Ministerio de Trabajo se creó finalmente en el gobierno de Eduardo Dato el 8 de mayo de 1920[5] Anteriormente existían el Instituto de Reformas Sociales (1903, heredero de la Comisión de Reformas Sociales, 1883) y el Instituto Nacional de Previsión (1908), que se integraron en el nuevo Departamento. También obtuvo las competencias del recién desaparecido Ministerio de Abastecimiento (1918-1920).
Ministerio de empleo
El Ministerio de Trabajo y Empleo es uno de los más antiguos e importantes del Gobierno de la India. Es un ministerio federal de la India que se encarga de proteger y salvaguardar los intereses de los trabajadores en general y su seguridad social[2] El Ministerio tiene como objetivo crear un entorno de trabajo saludable para una mayor producción y productividad y desarrollar y coordinar la formación profesional y el empleo[2] Sin embargo, las responsabilidades de desarrollo de habilidades, como la formación industrial y las responsabilidades de aprendizaje fueron transferidas al Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento desde el 9 de noviembre de 2014[3] El Ministerio lanzó el portal del Servicio Nacional de Carrera el 20 de julio de 2015 para ayudar a cerrar la brecha entre los proveedores de empleo y los solicitantes de empleo.
Los resultados de la recesión [5] sobre el empleo en los ocho sectores seleccionados, como el textil, el cuero, los metales, los automóviles, las piedras preciosas y la joyería, el transporte, las TI/BPO y los telares manuales/técnicos, se supervisaron a partir de octubre-diciembre de 2008. El empleo global en los ocho sectores seleccionados cubiertos por las encuestas trimestrales ha aumentado en 10,66 lakh (0,16%). En el sector de las TI/BPO el aumento del empleo es máximo (6,9 lakh) durante el año 2009-10.
