Como ver mi vida laboral en internet

Como ver mi vida laboral en internet 2022

cómo encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada

Un número cada vez mayor de oficinistas puede ahora trabajar desde cualquier lugar durante al menos parte de su semana laboral. Según la Fundación del Trabajo, el 30% de los trabajadores de oficina podían trabajar desde cualquier lugar durante al menos parte de su semana laboral en 2016. Se espera que esta cifra aumente al 70% en los próximos años.

Se trata de trabajadores móviles. Cumplen sus funciones laborales independientemente de si están en casa, en una oficina corporativa o de un cliente, o en espacios públicos. Siempre que dispongan de su ordenador portátil o tableta, de su teléfono inteligente y, en el mejor de los casos, de una conexión fiable a Internet, podrán realizar su trabajo. En palabras de alguien que hemos entrevistado en nuestra investigación: mi ordenador es mi oficina.

El trabajo móvil -con la flexibilidad de trabajar donde y cuando sea conveniente- tiene beneficios bien conocidos. Permite a las personas (sobre todo a las mujeres) compaginar las responsabilidades de cuidado con el trabajo remunerado, les permite mantener el contacto con un lugar de trabajo, estar al día de los últimos avances en su profesión y contribuir a una pensión.

El trabajo móvil permite a las personas trabajar desde casa o desde un lugar corporativo cercano, reduciendo así su tiempo de desplazamiento a lo largo de la semana laboral, lo que mejora el bienestar y tiene beneficios medioambientales. También permite a las organizaciones reducir los costes inmobiliarios al disponer de menos escritorios e instalaciones de almacenamiento, e incluso cerrar oficinas enteras. Es una propuesta tentadora en tiempos de austeridad.

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Un estudio reciente ha revelado que la mayoría de los trabajadores admiten que dedican unos minutos a la semana a navegar por Internet en el trabajo. Aunque eso no parece tan malo, en realidad son más de dos horas al día, y lo más habitual es que la gente pase tiempo en sus canales de redes sociales.

Todo el mundo está familiarizado con el clic rápido que acompaña a un gerente que pasa por allí. Los empleados se apresuran a cerrar los sitios de compras en línea, las noticias y los canales de medios sociales que están mirando en secreto cuando deberían estar trabajando. Pero, ¿está bien hacer esto durante las horas de trabajo, cuando se supone que su tiempo debe estar centrado en hacer su trabajo?

Los hallazgos indican que la gente podría estar justificada en su decisión de navegar mientras está en el trabajo. Hay varios estudios recientes que afirman que navegar por Internet puede aumentar la productividad. Como ya se ha dicho, hacer una pequeña pausa da a tu cerebro una rápida dosis de descanso y relajación y luego puedes volver a tu carga de trabajo con renovado vigor después de la distracción. También es interesante señalar que los investigadores afirman que el uso de Internet es una actividad que mejora el descanso o el estado de ánimo de una persona porque la gente sólo visita los sitios que disfruta mirando, como los vídeos de animales divertidos.

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Nuestro mundo está cambiando rápidamente, lo que ofrece a las organizaciones y a sus empleados la oportunidad de reimaginar formas de vivir y trabajar mejor. Las expectativas del trabajo están aumentando. La gente quiere sentirse conectada. Quieren sentir que tienen un propósito y que añaden valor en un entorno basado en la confianza en el que pueden aportar lo mejor de sí mismos.

En cualquier empresa, las personas son el mayor activo y ahí es donde debe comenzar la transformación de su lugar de trabajo: con su gente. Al implementar la tecnología de una manera centrada en el ser humano, podemos crear fuerzas de trabajo que sean más inclusivas y sostenibles, permitiendo a las personas ser más productivas, más creativas y ofrecer mejores experiencias a los clientes.

Su guía para una respuesta rápida en el mundo de lo digitalSus empleados tienen ahora expectativas diferentes. Las organizaciones tienen la oportunidad de reimaginar y evolucionar su forma de trabajar y dotar a sus colegas de las herramientas, el entorno y el apoyo que necesitan para dar lo mejor de sí mismos, tanto ahora como en el futuro.Descargue nuestra guía y explore las formas en que puede crear una experiencia de clase mundial para los empleados, capaz de satisfacer las necesidades futuras de su fuerza de trabajo.Descargue nuestra guía