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Plan de garantia juvenil acceso
Programa de iniciativa para el empleo
Actualmente, la tasa de paro juvenil según los datos de la EPA se sitúa en el 38%, una de las más altas de la Unión Europea . Y, de ellos, hay un millón de menores de 25 años que no estudian ni trabajan actualmente, lo que supone el primer aumento desde 2008. Hay que tener en cuenta que los datos del INE incluyen también a los jóvenes que están actualmente en el ERTE.
Ante este problema, el Ejecutivo propuso hace unos meses relanzar con fondos europeos el sistema de Garantía Juvenil , una fórmula que nació con la idea de facilitar a los solicitantes una oferta de empleo y formación para reducir el número de los llamados ‘no -nis’, jóvenes que ni estudian ni trabajan.
El requisito fundamental es que los solicitantes sean jóvenes de entre 16 y 29 años que no estudian ni trabajan. Para ellos, la promesa es salir de esta formación o empleo en un plazo de 4 meses, y esa seguirá siendo la promesa en el nuevo plan Garantía Plus.
– Tener la nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o de Suiza que se encuentren en España en el ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros que tengan una autorización de residencia en territorio español que les permita trabajar.
¿por qué es tan alto el desempleo juvenil en europa?
La Garantía Juvenil significa que los servicios de ET ofrecerán a un joven desempleado un servicio o una medida a más tardar tres meses después de que se convierta en demandante de empleo. Estos servicios mejorarán las posibilidades del joven de tener éxito en el mercado laboral y de encontrar un trabajo.
Si tiene menos de 25 años, o es una persona recién graduada de 25 a 29 años, y está inscrita como demandante de empleo en la Oficina de Empleo, elaborará un plan de empleo junto con la oficina. El plan contendrá servicios que le ayudarán a encontrar un empleo.
Si eres cliente del programa piloto de empleo de la administración local, elaboras un plan de empleo con tu municipio de residencia, y éste te orienta hacia los servicios adecuados que promueven el empleo.
En el sistema de garantía juvenil, también se espera que los jóvenes sean activos por sí mismos. Por ejemplo, debes solicitar una educación o una formación que conduzca a una cualificación e imparta habilidades profesionales en primavera, incluso si estás participando en una prueba de trabajo o utilizando algún otro servicio. De lo contrario, puede aplicársele una sanción prevista en la Ley de Seguridad en el Trabajo.
Garantía juvenil de empleo
La Garantía Juvenil ofrecía la oportunidad de acceder al mercado laboral o a la educación a quienes no tenían empleo, educación o formación. La Garantía Juvenil se dirigía a los jóvenes menores de 25 años y los apoyaba con formación, exposición al empleo y asistencia personalizada.
La Garantía Juvenil proporcionará formación, asesoramiento y exposición laboral a los ninis, dotándoles así de las habilidades y competencias necesarias para acceder a vías de educación o formación o para entrar o reentrar en el mercado laboral.
– Dotar a los ninis de nuevas y mejores habilidades y mejorar la participación en el aprendizaje permanente. – Proporcionar a los ninis vías de desarrollo personalizadas y asistencia personal para superar las barreras que impiden su plena integración en la sociedad.
Iniciativa de empleo juvenil
Todos los países de la UE se han comprometido a aplicar la Garantía Juvenil reforzada en una Recomendación del Consejo de octubre de 2020. La Recomendación se basa en una propuesta de la Comisión, que forma parte del paquete de apoyo al empleo juvenil.
La Garantía Juvenil ha creado oportunidades para los jóvenes y ha actuado como un poderoso motor para las reformas estructurales y la innovación. Como resultado, la mayoría de los servicios públicos de empleo (SPE) han mejorado y ampliado sus servicios para los jóvenes.
Aunque la mejora del contexto macroeconómico sin duda ha influido, los datos indican que la Garantía Juvenil ha tenido un importante efecto transformador. Más de 24 millones de jóvenes que en su día se inscribieron en los sistemas de Garantía Juvenil iniciaron una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje y prácticas.
Atiende a los millones de jóvenes en riesgo de desempleo que no pueden entrar en el mercado laboral actual, sin perder de vista la activación de los más difíciles de alcanzar que pueden llevar años enfrentándose a múltiples obstáculos. La Garantía Juvenil reforzada hace todo esto a través de enfoques adaptados e individualizados, proporcionando a los jóvenes los niveles adecuados de orientación y ayudándoles a encontrar cursos intensivos o campos de entrenamiento si se demuestra que es necesario mejorar las competencias.
