Pedir vida laboral online con clave

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Los empresarios con mejores prácticas saben lo importante que es mantener la privacidad de la información personal de sus empleados. Disponen de políticas claras que establecen qué información puede recoger y conservar la empresa, y cuándo puede ser transmitida a otros.

La información personal es aquella que puede utilizarse para identificar a alguien. Nombres, direcciones, números de teléfono, direcciones de correo electrónico, fotos, detalles de cuentas bancarias, números de archivos de impuestos, información de superfondos, detalles de permisos de conducir y registros académicos son algunos ejemplos.

La información personal puede ser de naturaleza sensible, por ejemplo, información sobre la salud de una persona, su sexualidad, sus creencias religiosas, sus antecedentes penales o su afiliación profesional o sindical. Las leyes de privacidad de la Commonwealth establecen una norma más estricta para la recogida y el tratamiento de la información personal sensible.

Si está obligado a seguir los Principios Australianos de Privacidad, debe tener una política de privacidad. Para más información, consulte el sitio web de la Oficina del Comisario de Información de Australia: www.oaic.gov.au

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Utilice esta lista de preguntas frecuentes (FAQ) para obtener respuestas a las preguntas más comunes sobre el seguro de desempleo (UI). ¿No ve su pregunta o respuesta? Llame al servicio de atención al cliente de UI al 1-866-239-0843 entre las 8 y las 16:30 horas de lunes a viernes.

A) Presente una solicitud inicial la misma semana en que esté desempleado o con jornada reducida. No espere a volver a trabajar para presentar su solicitud. Su solicitud de seguro de desempleo NO comienza en la fecha en que finalizó su trabajo o se redujo su horario. Su solicitud se hace efectiva el domingo de la semana en que la solicita.

A) En primer lugar, deberá crear un nombre de usuario y una contraseña en el Sistema de Solicitud de Prestaciones de Desempleo por Internet y, a continuación, rellenar la solicitud. Se recomienda que rellene la solicitud en un ordenador y no en su teléfono debido a la cantidad de información que se requiere. Si no tiene acceso a un ordenador, puede utilizar los ordenadores de cualquier centro de IowaWORKS o de su biblioteca local. Consulte los pasos y responsabilidades en la sección del manual en línea.    Si necesita ayuda o su reclamación tiene que ver con salarios militares, federales o de otros estados, llame al Servicio de Atención al Cliente de UI al 1-866-239-0843 entre las 8 a.m. y las 4:30 p.m. de lunes a viernes.

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Aprenda a acceder y gestionar sus datos de empleo e ingresos almacenados en la base de datos The Work Number®. Puede empezar por conectarse para ver su información electrónicamente. Es sencillo, seguro y rápido.

Si está comprando una casa, solicitando una prestación del gobierno, financiando un vehículo o participando en una transacción similar que requiera sus datos de empleo, por lo general no necesita realizar ningún otro paso. La base de datos del número de trabajo ofrece a los verificadores acreditados un acceso seguro y permanente a sus datos de forma automática.

Un informe de datos de empleo (EDR) proporciona transparencia respecto a su información en la base de datos The Work Number. Usted puede solicitar y revisar la información que tenemos en su archivo y ver quienes han obtenido su información.

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Java script no está habilitado en su navegador. Debe tener habilitado Java script en su navegador para utilizar el sistema en línea. Para obtener ayuda sobre cómo habilitar Java script, seleccione -> Instrucciones para habilitar Java Script

AVISO:> El Departamento comenzó a enviar por correo avisos en julio a las personas que pueden ser elegibles para una posible exención de recuperación de sobrepagos. El aviso incluye información sobre los sobrepagos elegibles y proporciona instrucciones sobre cómo solicitar la exención de recuperación. Si se le notifica la posible elegibilidad, la solicitud debe recibirse en un plazo de 30 DÍAS a partir de la fecha de envío del aviso.