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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Mundiales, fueron adoptados por todos los Estados miembros de las Naciones Unidas en 2015 como un llamamiento universal a la acción para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas disfruten de paz y prosperidad para 2030.

A través de la promesa de no dejar a nadie atrás, los países se han comprometido a acelerar el progreso de los más rezagados primero. Por ello, los ODS están diseñados para llevar al mundo a varios “ceros” que cambian la vida, como la pobreza cero, el hambre, el sida y la discriminación de mujeres y niñas.

Nuestro historial de trabajo con los Objetivos nos proporciona una valiosa experiencia y una probada pericia política para garantizar que todos alcancemos las metas establecidas en los ODS para 2030. Pero no podemos hacerlo solos.

Soluciones de desarrollo sostenible

¿Cómo podemos participar los jóvenes en el diálogo sobre política climática? En la SDSN Youth tenemos todo cubierto. ¡Únete a nosotros el 27 de noviembre para el lanzamiento de nuestra Guía sobre el Cambio Climático, y discute la acción climática y los resultados de la COP!

El martes 16 de noviembre de 2021, SDSN USA lanzó el Informe de Desarrollo Sostenible de los Estados Unidos 2021, el segundo informe de SDSN USA que clasifica los estados de los EE.UU. en su progreso hacia los ODS.El informe pone de relieve los resultados urgentes, con ningún estado en camino de lograr los ODS para 2030, y cada estado tiene al menos un objetivo y al menos el 20% de sus indicadores que se alejan, en lugar de acercarse, al logro de los ODS.

El lunes 8 de noviembre, la SDSN lanzó el primer Informe de Desarrollo Sostenible de Paraguay. El proyecto surgió de una colaboración de un año entre la SDSN y el Ministerio de Hacienda de Paraguay con el apoyo del PNUD Paraguay.

La SDSN moviliza la experiencia científica y tecnológica global para promover soluciones prácticas para el desarrollo sostenible, incluyendo la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo Climático de París.

Wikipedia

La organización considera los próximos diez años como la Década de la Acción y ha hecho un llamamiento a todos los sectores de la sociedad, incluidas las empresas, para que se movilicen y generen un movimiento imparable que impulse las transformaciones necesarias para alcanzar los ODS.

Nuestras prioridades de sostenibilidad están alineadas con los ODS para que nuestras acciones puedan contribuir a un mayor impacto colectivo. Al alcanzar nuestros objetivos Twentyby30, ayudaremos a resolver un amplio conjunto de retos sociales que van desde el cambio climático hasta la escasez de agua y el agotamiento de los recursos naturales.

Animar, informar y capacitar continuamente a cada empleado para que participe activamente en el programa de sostenibilidad de Crown, creando conexiones significativas entre sus tareas diarias, su vida personal y el impacto que pueden tener en el medio ambiente y la sociedad.

Evolucionar hacia una organización más centrada en los empleados, en la que la conciencia de la Diversidad e Inclusión (D&I) esté integrada en la cultura organizativa, permitiendo a nuestros empleados ser auténticos en el trabajo. Animar a nuestros altos directivos a ser modelos de D&I como fuente de inspiración para todos.

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