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Nota: La Constitución de Pakistán se modificó en 2010 para delegar la legislación social y laboral a las provincias. Algunas provincias han aprobado la legislación, pero mantienen características clave de los programas federales existentes, y la legislación federal sigue en vigor para las provincias que aún no han aprobado la legislación. Aquí se detalla el programa federal, señalando las variaciones provinciales cuando se dispone de información.
Pensión de invalidez (Pensión de Invalidez): Debe ser menor que la edad normal de jubilación, tener al menos un 67 % de pérdida de capacidad de ganancia evaluada y tener al menos 15 años de cotización o al menos cinco años de cotización, incluyendo al menos tres años en los últimos cinco años antes de que comenzara la discapacidad.
Los supervivientes elegibles (por orden de prioridad) son el cónyuge, un hijo menor de 18 años (sin límite si es discapacitado) o una hija soltera menor de 18 años, y los padres del fallecido. El cónyuge superviviente debe haber estado casado con el difunto antes de que éste alcanzara la edad mínima de jubilación para la pensión de vejez.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (NSSI) es la institución pública que gestiona la seguridad social estatal en la República de Bulgaria. El INSS administra la seguridad social obligatoria en materia de enfermedad, maternidad, desempleo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, invalidez, vejez y muerte. Es la institución competente de Bulgaria en la coordinación con la seguridad social de la UE y la aplicación de los acuerdos bilaterales en materia de prestaciones de enfermedad y maternidad, subsidios de defunción, prestaciones de desempleo y pensiones de invalidez, vejez y supervivencia.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social fue creado en 1995 por la Ley de la Caja Estatal de la Seguridad Social como sucesor de la Oficina Central de la Seguridad Social. El INSS rinde cuentas de sus actividades ante la Asamblea Nacional de la República de Bulgaria. El Consejo de Supervisión es el máximo órgano de gestión del INSS, compuesto por representantes del Estado y de las organizaciones nacionales representativas de los trabajadores y los empresarios.
Sede central -Oficinas regionales- Blagoevgrad Burgas Varna Veliko Tarnovo Vidin Vratza Gabrovo Dobrich Kardzhali Kiustendil Lovech Montana Pazardzhik Pernik Pleven Plovdiv Razgrad Russe Silistra Sliven Smolyan Sofia-city Sofia-region Stara Zagora Targoviste Haskovo Shumen Iambol
Todo el mundo debería poder acceder a un buen trabajo. El Reino Unido había alcanzado un récord de empleo antes de que la crisis del coronavirus golpeara duramente nuestra economía, provocando un aumento del desempleo. Conseguir que Gran Bretaña vuelva a trabajar es ahora una de las principales prioridades nacionales. También tenemos que hacer frente a las antiguas desigualdades en las oportunidades de trabajo entre grupos y zonas.
Nuestra investigación se centra en la comprensión del mercado laboral y en la creación de una base de datos sobre lo que funciona para ayudar a las personas a conseguir un empleo decente. También nos centramos en cómo nuestro sistema de seguridad social puede apoyar el trabajo, luchar contra la pobreza y apoyar a quienes lo necesitan.
Si tiene problemas económicos, puede deberse a que no puede mantenerse por desempleo, enfermedad u otros motivos. Los problemas económicos también pueden deberse a las deudas, que dificultan la gestión de las finanzas cotidianas.
Si usted es danés, finlandés, islandés o noruego, y está en Suecia de forma legítima, y no puede mantenerse a sí mismo y a su familia, puede tener derecho a una prestación del municipio sueco para ayudarle en sus problemas económicos.
La asistencia social es una ayuda económica temporal del municipio que puede recibir si no puede mantenerse a sí mismo. Los servicios sociales toman una decisión en cada caso individual, y la asistencia social se paga durante un mes cada vez.
Una parte de la prestación de subsistencia se destina a cubrir los gastos de alimentación, ropa y calzado, ocio y aficiones, higiene, seguro infantil y juvenil, bienes de consumo y prensa y teléfono. La otra parte de las prestaciones de subsistencia está destinada a cubrir los gastos de vivienda, electricidad, seguro del hogar, cuotas sindicales y seguro de desempleo.
