Alta en la seguridad social autonomo

Información sobre los salarios de los empleadores de la seguridad social

disponible en Business Services Online (BSO) . Además de presentar informes salariales, el ID de usuario/contraseña puede utilizarse para acceder a BSO con el fin de obtener información sobre el estado de todas las presentaciones electrónicas.

A2. Para obtener más ayuda sobre cómo registrarse en Business Services Online vaya a la página Employer W-2 Filing Instructions & Information. En la sección de Manuales, Tutoriales y Vídeos consulte el Manual de Registro y Acceso a los Servicios

A5. Para obtener más ayuda sobre cómo registrarse en los servicios para empresas en línea, vaya a la página Instrucciones e información para la presentación del formulario W-2 por parte del empleador. En la sección de Manuales, tutoriales y vídeos, consulte el Manual de registro y acceso a los servicios

A12. Seleccione el enlace para obtener más detalles sobre los tipos de servicios disponibles dentro de Business Services Online. Si tiene preguntas, llame al 1-800-772-6270 de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., hora del este, para hablar con el personal del Servicio de Atención al Cliente para Empresas. Para TDD/TTY llame al 1-800-325-0778.

A13. Si todavía recuerda su número de identificación de usuario, puede solicitar una nueva contraseña. Consulte la sección ¿Qué hago si he olvidado mi contraseña? Si no recuerda su número de identificación de usuario o no se ha registrado nunca, llame al 1-800-772-6270 de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., hora del este, para hablar con el personal del Servicio de Atención al Cliente de la empresa. Para TDD/TTY llame al 1-800-325-0778.

Seguridad social para empresarios

Un autónomo se diferencia de un trabajador por cuenta ajena en que trabaja para sí mismo. No está empleado como parte del negocio de otro, ni su trabajo está integrado en el negocio de otro, sino que es sólo accesorio a éste, o bien, lo realiza él mismo, por cuenta propia. Por lo general, esta persona controla las condiciones en las que trabaja.

La Ley de Seguridad Social establece que todo trabajador por cuenta propia entre los 16 años y la edad de jubilación, residente habitual en Dominica, que ejerza un empleo en Dominica, debe solicitar su inscripción como persona asegurada.

Si bien las cotizaciones se deben pagar generalmente en forma trimestral, las cotizaciones pueden pagarse en forma mensual. Los pagos tardíos, es decir, los que se efectúan después del 14º día siguiente a la finalización del trimestre correspondiente, estarán sujetos a tasas de demora del 10% más intereses.

Cada pago semanal recibido en nombre de una persona asegurada se denomina “contribución”. Cada contribución semanal se convierte en créditos. Por lo tanto, una persona asegurada que haya trabajado durante todo un mes tiene derecho a 4 o 5 créditos según el número de lunes de ese mes. Por extensión, el derecho para todo un año es de 52 o 53 créditos, según el número de lunes del año.

Cotizaciones a la seguridad social suecia

Todo trabajador autónomo de entre 16 y 62 años es considerado como un asegurado por la Seguridad Social. Como asegurado, el autónomo debe estar registrado y se le asignará un número de la Seguridad Social. Se trata de un número único en la Caja de la Seguridad Social, que será el principal medio para diferenciar a su titular de todos los demás.

Cada solicitante está obligado a dar información adecuada y precisa en todo momento a la Seguridad Social. De este modo, siempre que exista la posibilidad de reclamar alguna prestación, no habrá dudas sobre la identidad de la persona respecto a cuya asegurabilidad se reclama la prestación. De este modo, todas las personas recibirían las prestaciones que les corresponden por ley.

IDENTIDADLa prueba de identidad requiere un pasaporte válido o un certificado de nacimiento original. Por lo general, un pasaporte válido puede servir para establecer su verdadera identidad. Si no tiene un pasaporte válido, puede aceptarse un certificado de nacimiento. A nuestros efectos, “certificado” significa que un miembro destacado de su comunidad verifique que usted es la persona que conoce, que lleva los datos de identificación (o la identidad) descritos en el certificado.

Servicios en línea de la seguridad social

Tipos de cotización a la Seguridad SocialLos empresarios extranjeros sin establecimiento permanente pagan cotizaciones ligeramente inferiores a las de los demás empresarios. El porcentaje general de las cotizaciones a la seguridad social para los empresarios sin establecimiento permanente es del 19,8% en 2020, pero hay tipos más bajos en determinados casos.

Para declarar las cotizaciones a la seguridad social, la empresa debe registrarse como empleador en la Agencia Tributaria de Suecia. Rellene el siguiente formulario para registrar la empresa como empleador.Acuerdos de seguridad socialEn lugar de que el empleador pague las contribuciones a la seguridad social, el empleador y el empleado pueden acordar que el empleado declare y pague las contribuciones. El acuerdo puede redactarse como un contrato escrito, pero esto no es un requisito para su validez. Sin embargo, el empleado debe tener a mano los registros financieros en caso de que la Agencia Tributaria realice una auditoría. Si se ha hecho un acuerdo de este tipo sobre el pago individual de las cotizaciones a la seguridad social, el empleado debe ser el que se registre como empleador en la Agencia Tributaria sueca. Una vez registrado, el empleado recibirá un número de registro especial y deberá informar de las remuneraciones pagadas en el PAYE mensual. El pago a la cuenta de impuestos debe hacerse también con el número de registro especial.Las cotizaciones a la seguridad social que debe pagar el empleado se basan en el porcentaje más bajo utilizado para las empresas sin establecimiento permanente en Suecia.  En la declaración de impuestos del empleador sólo se indicará el salario real – si el empleado recibe una compensación del empleador en concepto de cotizaciones a la seguridad social, ésta no debe incluirse en la declaración de impuestos del empleador.