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Primer sindicato en españa
El centro del trade uni indio
El estallido de la Guerra Civil española en julio de 1936 supuso un serio desafío para los líderes del movimiento sindical británico. Figuras influyentes como Sir Walter Citrine (secretario general del Trades Union Congress) y Ernest Bevin (secretario del Transport and General Workers’ Union) eran ya muy conscientes del peligro que suponía el ascenso del fascismo en Europa. Al mismo tiempo, les preocupaba que la guerra civil pudiera arrastrar a Gran Bretaña a un nuevo conflicto europeo menos de veinte años después del final de la Gran Guerra, y temían que su impacto político reforzara a los comunistas dentro de sus propias filas. Los críticos de la izquierda -tanto entonces como después- les reprocharon que no hicieran lo suficiente para ayudar al gobierno democráticamente elegido de la República Española en su lucha contra los rebeldes nacionalistas de Franco. La publicación de los documentos del TUC sobre la Guerra Civil en formato digital en línea significa que los lectores pueden ahora examinar los registros inéditos de los debates clave y comprender mejor por qué Citrine, Bevin y otros actuaron de la manera que lo hicieron.
La unión nacional de comercio de la india
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La UGT fue fundada el 12 de agosto de 1888 por Pablo Iglesias Posse en Mataró (Barcelona), con el socialismo marxista como base ideológica, a pesar de su condición estatutaria de apolítica. Hasta su decimonoveno Congreso, en 1920, no consideró la lucha de clases como un principio básico de la acción sindical. Ser miembro de la UGT implica una afiliación al PSOE y viceversa.
El general Francisco Franco confinó a la UGT en el exilio y la clandestinidad tras su victoria en la Guerra Civil española hasta su muerte en 1975. El sindicato salió de la clandestinidad durante la transición democrática tras la muerte de Franco, al igual que las Comisiones Obreras (CCOO) comunistas. La UGT y CCOO, entre ellos, constituyen las principales vías de representación de los trabajadores en la España actual, con la Confederación General del Trabajo (CGT) anarcosindicalista en un lejano tercer lugar.
Hind mazdoor sabha
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La UGT fue fundada el 12 de agosto de 1888 por Pablo Iglesias Posse en Mataró (Barcelona), con el socialismo marxista como base ideológica, a pesar de su condición estatutaria de apolítica. Hasta su decimonoveno Congreso, en 1920, no consideró la lucha de clases como un principio básico de la acción sindical. Ser miembro de la UGT implica una afiliación al PSOE y viceversa.
El general Francisco Franco confinó a la UGT en el exilio y la clandestinidad tras su victoria en la Guerra Civil española hasta su muerte en 1975. El sindicato salió de la clandestinidad durante la transición democrática tras la muerte de Franco, al igual que las Comisiones Obreras (CCOO) comunistas. La UGT y CCOO, entre ellos, constituyen las principales vías de representación de los trabajadores en la España actual, con la Confederación General del Trabajo (CGT) anarcosindicalista en un lejano tercer lugar.
Sindicato de trabajadores de andalucía
El sindicato, a través de una dirección elegida y una comisión negociadora, negocia con el empresario en nombre de los miembros del sindicato (miembros de base) y negocia los contratos de trabajo (negociación colectiva) con los empresarios. El objetivo más común de estas asociaciones o sindicatos es “mantener o mejorar las condiciones de su empleo”[1], lo que puede incluir la negociación de los salarios, las normas de trabajo, las normas de salud y seguridad en el trabajo, los procedimientos de reclamación, las normas que rigen la situación de los empleados, incluidos los ascensos, las condiciones de causa justa para el despido y las prestaciones laborales.
Originarios de Gran Bretaña, los sindicatos se hicieron populares en muchos países durante la Revolución Industrial. Los sindicatos pueden estar compuestos por trabajadores individuales, profesionales, antiguos trabajadores, estudiantes, aprendices o desempleados. La densidad sindical, o el porcentaje de trabajadores que pertenecen a un sindicato, es mayor en los países nórdicos[3][4].
Desde la publicación de la Historia del Sindicalismo (1894) de Sidney y Beatrice Webb, la opinión histórica predominante es que un sindicato “es una asociación continua de asalariados con el fin de mantener o mejorar las condiciones de su empleo”[1] Karl Marx describió los sindicatos de esta manera “El valor de la fuerza de trabajo constituye el fundamento consciente y explícito de los sindicatos, cuya importancia para la… clase obrera difícilmente puede ser sobrestimada. Los sindicatos se proponen nada menos que impedir la reducción de los salarios por debajo del nivel tradicionalmente mantenido en las distintas ramas de la industria. Es decir, quieren impedir que el precio de la fuerza de trabajo caiga por debajo de su valor” (El Capital V1 , 1867, p. 1069). Los primeros socialistas y marxistas también vieron en los sindicatos una forma de democratizar el lugar de trabajo. A través de esta democratización, argumentaban, sería posible la toma del poder político[5].
