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La igualdad de genero
artículos sobre igualdad de género
La igualdad de género es un área en la que la región nórdica tiene un perfil particularmente alto. La experiencia demuestra que la igualdad no es sólo una cuestión de derechos, sino una necesidad económica. Es uno de los pilares básicos del modelo de bienestar nórdico, y nuestras experiencias en este ámbito han despertado un considerable interés internacional.
1. Hay más mujeres trabajando que en la mayor parte del resto del mundo. El 74% de las mujeres nórdicas tienen trabajo, muy por encima de la media de la OCDE (66%). Esto se debe a que las guarderías y el cuidado de los ancianos están al alcance de todos, las mujeres disfrutan de altos niveles de educación y formación, y ambos padres tienen derecho a un permiso parental. El 82% de las mujeres de Islandia trabaja, seguida de cerca por Suiza, Suecia, Noruega y Dinamarca.
3. La combinación de las elevadas tasas de empleo de las mujeres en la región y el hecho de que el mercado laboral también tiende a estar muy segregado en función del género -es decir, las mujeres y los hombres tienden a trabajar en sectores diferentes- se conoce como “la paradoja nórdica del género”. El 46% de las mujeres de la región trabajan en profesiones tradicionalmente femeninas, como la educación y los cuidados. Sólo el 13% de los hombres trabajan en estos sectores. Los sectores dominados por las mujeres suelen estar mal pagados, mientras que los dominados por los hombres están bien pagados.
paradoja de la igualdad de género
La igualdad de género, también conocida como igualdad sexual o igualdad de los sexos, es el estado de la misma facilidad de acceso a los recursos y oportunidades independientemente del género, incluyendo la participación económica y la toma de decisiones; y el estado de la valoración de los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades por igual, independientemente del género.
La igualdad de género es el objetivo, mientras que la neutralidad de género y la equidad de género son prácticas y formas de pensar que ayudan a alcanzar el objetivo. La paridad de género, que se utiliza para medir el equilibrio de género en una situación determinada, puede ayudar a lograr la igualdad de género, pero no es el objetivo en sí mismo. La igualdad de género es más que una representación equitativa, está fuertemente ligada a los derechos de las mujeres, y a menudo requiere cambios en las políticas. A partir de 2017 [actualización], el movimiento global por la igualdad de género no ha incorporado la propuesta de géneros además de las mujeres y los hombres, o las identidades de género fuera del binario de género.
UNICEF afirma que la igualdad de género “significa que las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños, disfrutan de los mismos derechos, recursos, oportunidades y protecciones. No requiere que las niñas y los niños, o las mujeres y los hombres, sean iguales, o que sean tratados exactamente igual”[1][a].
igualdad de género en filipinas
La igualdad de género, también conocida como igualdad sexual o igualdad de sexos, es el estado de igualdad de facilidad de acceso a los recursos y a las oportunidades independientemente del género, incluyendo la participación económica y la toma de decisiones; y el estado de valoración de los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades por igual, independientemente del género.
La igualdad de género es el objetivo, mientras que la neutralidad de género y la equidad de género son prácticas y formas de pensar que ayudan a alcanzar el objetivo. La paridad de género, que se utiliza para medir el equilibrio de género en una situación determinada, puede ayudar a lograr la igualdad de género, pero no es el objetivo en sí mismo. La igualdad de género es más que una representación equitativa, está fuertemente ligada a los derechos de las mujeres y a menudo requiere cambios en las políticas. A partir de 2017 [actualización], el movimiento global por la igualdad de género no ha incorporado la propuesta de géneros además de las mujeres y los hombres, o las identidades de género fuera del binario de género.
UNICEF afirma que la igualdad de género “significa que las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños, disfrutan de los mismos derechos, recursos, oportunidades y protecciones. No requiere que las niñas y los niños, o las mujeres y los hombres, sean iguales, o que sean tratados exactamente igual”[1][a].
datos sobre la igualdad de género
Aunque hoy en día hay más niñas que van a la escuela primaria que hace 20 años, sigue habiendo menos niñas que niños que terminan la escuela primaria y continúan con la educación superior. Muchas mujeres se ven obligadas a trabajar en el sector informal en peores condiciones, al tiempo que hacen la mayor parte de los deberes.
Las fuerzas conservadoras, la polarización y la falta de financiación amenazan los esfuerzos que se realizan para promover la igualdad de género. Por ejemplo, muchos países están adoptando leyes restrictivas sobre el aborto y las cuestiones LGBTQI.
Suecia es uno de los países donantes que más invierte en el apoyo a la igualdad de género. A nivel mundial, el trabajo por la igualdad de género está infrafinanciado. Sólo el 4% de la financiación de los países donantes tiene como objetivo principal la igualdad de género.
En los últimos años, muchos países han prohibido la violencia de género y el matrimonio infantil. Sin embargo, la legislación discriminatoria, las normas sociales y las costumbres destructivas siguen impidiendo que las mujeres y las niñas se beneficien plenamente de sus derechos económicos, sociales y culturales. Los roles de género estereotipados también son perjudiciales para los hombres y los niños. La igualdad de género es un factor importante para que tanto los hombres como las mujeres puedan vivir su vida en plenitud, y para luchar contra la pobreza.
