Prestacion por nacimiento de hijo

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“El subsidio de parto y cuidado de los hijos se abona cuando una persona asegurada da a luz y el subsidio de parto y cuidado de los hijos se abona cuando un familiar a cargo da a luz. No olvide añadir al recién nacido como dependiente en estos casos.

Dado que debe solicitar el pago de la Asignación por Nacimiento y Cuidado de los Hijos después del parto, normalmente tendría que pagar una gran cantidad de gastos en el hospital. Sin embargo, puede utilizar “el sistema de pago directo del subsidio de parto y atención al niño a las instituciones médicas” o “el sistema de recepción del subsidio de parto y atención al niño directamente por las instituciones médicas en su nombre” para reducir esta carga financiera. Con estos sistemas, el importe que usted paga en el hospital es únicamente el importe de los gastos de parto menos el importe de la subvención a tanto alzado por parto y atención al niño.

En este sistema, la institución en la que tiene previsto dar a luz solicita y recibe el pago del subsidio de parto y atención al niño en nombre de la persona asegurada. No es necesario solicitarlo a la Asociación del Seguro de Enfermedad.

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¿En qué situación puedo solicitarlo? El subsidio parental es el dinero que puede recibir para poder quedarse en casa con sus hijos en lugar de trabajar, buscar trabajo o estudiar. Ambos progenitores reciben conjuntamente 480 días de subsidio parental por hijo. En caso de parto múltiple, se conceden 180 días más por cada hijo adicional.

De los 480 días que compartís como padres, 390 días son días de derecho a subsidio de enfermedad y 90 días son días de nivel mínimo. Puede tomar siete días a la semana o días completos o parciales en diferentes niveles. La cuantía del subsidio dependerá de los ingresos que le correspondan por el subsidio de enfermedad y del reparto de los días.

El subsidio parental asciende a 240 días por progenitor, un total de 480 días, y se distribuye a elección entre los progenitores. Se puede empezar a percibir el nivel mínimo por día (180 SEK/día) sólo cuando se hayan percibido 180 días de subsidio de enfermedad por el hijo. También es posible transferir hasta 150 días al otro progenitor. No obstante, se reservan 90 días de subsidio de enfermedad para cada progenitor.

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Si ha vivido, trabajado y/o cotizado en otro país de la UE, el tiempo que haya vivido en otro país de la UE, el periodo que haya trabajado o las cotizaciones que haya pagado pueden tenerse en cuenta a la hora de calcular sus prestaciones en Irlanda.  La prestación de maternidad se abona a las mujeres que disfrutan de un permiso de maternidad. Se abona a las mujeres que tienen un empleo cubierto por la Ley de Protección de la Maternidad de las Empleadas de 1994, inmediatamente antes del primer día de su permiso de maternidad. Algunos empleadores seguirán pagando a sus empleados su salario y les abonarán directamente la prestación por maternidad. Compruebe su contrato de trabajo para ver lo que se le aplica.

La prestación parental se abona a los padres que están de baja laboral. Se paga a ambos progenitores que tienen un empleo cubierto por la Ley de Permisos y Prestaciones para Padres de 2019. Se puede percibir por cualquier hijo nacido o acogido por sus padres adoptivos a partir del 1 de noviembre de 2019

La Ley de Permisos y Prestaciones de los Padres de 2019 introdujo un permiso legal para los padres de cinco semanas junto con un nuevo régimen de asistencia social de la Prestación de los Padres a partir del 1 de noviembre de 2019¿Qué requisitos debo cumplir? Los requisitos del PRSI para recibir la Prestación de Maternidad/Paternidad y la Prestación de los Padres son los mismos. Las tres se abonan a las personas que han cotizado lo suficiente a través de sus “cotizaciones” a la Seguridad Social Relacionada con el Salario (PRSI). Con algunas excepciones, los trabajadores por cuenta ajena, los autónomos y los aprendices mayores de 16 años están asegurados mediante el pago de cotizaciones.

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El crédito fiscal por hijos es una prestación que ayuda a sufragar los gastos de crianza de un hijo si se tienen bajos ingresos. Está siendo sustituido por el Crédito Universal, por lo que la mayoría de las personas que necesitan ayuda con estos costes ahora tienen que solicitar el Crédito Universal en su lugar.

Es posible que pueda solicitar el Crédito Universal si es menor de la edad de jubilación estatal (o si su pareja lo es). También puede solicitar el crédito a la pensión si usted (y su pareja) han superado la edad de jubilación estatal.

Cuando renueve su solicitud, asegúrese de utilizar el número de teléfono, la página web y la correspondencia oficiales del HMRC. Esto se debe a que, en torno a la fecha límite, suele haber un aumento de los estafadores que suelen dirigirse a las personas que probablemente vuelvan a solicitarlo.