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Calvert Online Recruitment & Employment (CORE) Bienvenido a CORE, el sistema de contratación y empleo en línea del Gobierno del Condado de Calvert. CORE le ayudará a encontrar el trabajo que busca, de forma más rápida y sencilla. CORE es proporcionado por el Condado de Calvert en asociación con Government Jobs.

Solicitar en línea tiene beneficiosAcceso en líneaHay una computadora con acceso a Internet disponible en el Departamento de Recursos Humanos y en las sucursales de las Bibliotecas Públicas del Condado de Calvert. El Departamento de Recursos Humanos está disponible para asistirle de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. El Gobierno del Condado de Calvert es un empleador con igualdad de oportunidades y tiene un Plan de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOP). Una copia de nuestro informe de utilización del EEOP está disponible para su revisión a petición en 30 Duke Street, Suite 102 Prince Frederick, MD 20678.

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Fort Bend está clasificado como uno de los condados de más rápido crecimiento en la nación. Hemos sacado provecho no sólo del credo inmobiliario: ubicación, ubicación, ubicación, sino también de la “calidad de vida” que tanto buscan las familias que buscan el lugar adecuado al que llamar “hogar”. El condado de Fort Bend busca personas motivadas a las que les guste venir a trabajar, que se atrevan a dar lo mejor de sí mismas, que quieran trabajar con personas afines y que ayuden a cambiar la comunidad.

El condado de Fort Bend aplica prácticas positivas de servicio y empleo diseñadas para garantizar la plena realización de la igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la edad, el sexo, la religión, el origen nacional o la discapacidad. Para implementar esta política, el Condado de Fort Bend continuará:

Las oportunidades de empleo en el Condado de Fort Bend varían mucho. Con el fin de proporcionar una oportunidad equitativa para todos los individuos interesados, incluyendo los empleados actuales, cada departamento publica las posiciones abiertas con el Departamento de Recursos Humanos. El condado de Fort Bend fomenta la promoción profesional de los empleados cualificados del condado, a los que se anima a solicitar los puestos vacantes.

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. Nuestros reclutadores buscan constantemente candidatos comprometidos con la innovación, la integridad y la inclusión. Los empleados de MCG velan por el bien común, sirviendo a diversas comunidades y colaborando con quienes comparten nuestra dedicación a la excelencia. Para obtener información sobre las iniciativas de empleo de MCG para veteranos y personas con discapacidades, haga clic en

MCG requiere que los solicitantes completen una solicitud en línea y carguen un currículum. No se aceptan solicitudes ni currículos en papel. A continuación, algunos consejos para ayudarle a preparar su currículum antes de cargarlo en el sistema de solicitud de empleo en línea de MCG:

Cuando presente su solicitud en línea, tómese el tiempo suficiente, ya que tendrá que completar la solicitud en línea, responder a las preguntas detalladas de la Evaluación de la Calificación del Candidato y cargar su currículum. No se aceptará información adicional después de la fecha de cierre del puesto. A continuación encontrará las instrucciones que le ayudarán a conectarse y solicitar un puesto de trabajo en MCG.

Importante: Su solicitud sólo estará completa cuando reciba la siguiente confirmación en el sistema: “Gracias por enviar su solicitud”.  MCG utiliza una herramienta de evaluación automatizada en línea, que requiere que los solicitantes de empleo seleccionen declaraciones que representen su experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades.

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El Departamento de Transporte de Tennessee (TDOT) realizará entrevistas para nuestros puestos de TÉCNICO DE OPERACIONES TDOT ubicados en los condados de Anderson, Blount, Campbell, Cocke, Grainger, Knox, Loudon, Monroe, Roane y Sevier. Por favor, traiga una copia de su nivel más alto de educación y su currículum.

Estamos construyendo el gobierno estatal para el futuro. Nuestras innovadoras prácticas de empleo incluyen la compensación basada en el mérito, los modelos de trabajo móviles y los espacios de trabajo modernos. Por no hablar de nuestro compromiso con la aplicación de nuevas ideas para impulsar una mejor