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Ejemplo de un buen curriculum
Ejemplo de currículum para solicitar un empleo
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.
Hemos creado ejemplos de currículos para puestos de trabajo que van desde los de nivel básico hasta los de dirección y gerencia. Encontrarás ejemplos para todos los niveles de habilidad, muchas profesiones y varios formatos de currículum diferentes.
¿Cómo puedes elegir el formato adecuado para ti? Ten en cuenta tus puntos fuertes y débiles como candidato, y luego selecciona el tipo de currículum que destaque los primeros y minimice los segundos. Por ejemplo, si tiene un vacío en su historial laboral, podría utilizar un currículum funcional para destacar sus habilidades por encima de su experiencia lineal.
Completo, orientado y con gancho: Todos los solicitantes de empleo necesitan un currículum completo con un historial laboral actual y detallado, un currículum específico con su experiencia más relevante y un resumen de una página que muestre sus cualificaciones más demandadas.
Mi currículum perfecto
1) Las mejores personas disponibles siguen estando disponibles. Existe un prejuicio contra la gente que busca en el tercer y cuarto trimestre porque, con razón o sin ella, las empresas pueden preguntarse qué pasa contigo por no haber encontrado algo antes.
La semana pasada desayuné con un antiguo jefe mío que se fue a hacer otras cosas el año pasado. Lo que pensé que era un encuentro amistoso se convirtió en una venta blanda de por qué debería unirme a su empresa.
El tiempo medio que un revisor dedica a tu currículum es de 7 segundos, ¡y ya está! Esto se debe, en parte, a que los responsables de la contratación, como yo, tenemos muchos currículos que mirar. Y en parte porque somos perezosos.
Asegúrate de que la mitad superior de tu currículum destaque y de que todo esté claro. Si tu currículum es demasiado denso, va a abrumar a cualquiera que lo lea. No querrás que se les nuble la vista. Practica el escaneo de los ejemplos de buenos currículos que aparecen a continuación durante 7 segundos. Luego, intenta hacer el mismo ejercicio por tu cuenta.
A menos que seas un diseñador gráfico en busca de trabajo, no hay necesidad de pensar demasiado en el diseño de tu página. Información de contacto, dos o tres últimos trabajos con responsabilidades, educación y aficiones. Hecho.
Ejemplos de resúmenes de currículos
1. Aspecto profesionalLa apariencia es importante, y no sólo durante la entrevista. Si tu currículum parece abofeteado, no vas a causar una primera impresión positiva e invitar al reclutador a querer leer el contenido específico.
2. Bien organizadoLimpio y sencillo es lo mejor. Debe ser fácil de hojear y ver la progresión de tu experiencia laboral. ¿Hay suficiente información en cada sección para justificar la necesidad de un título?
3. Las empresas están interesadas en contratar a personas que puedan mejorar sus organizaciones. Enumere los logros, no las tareas. Su currículum debe indicar cómo ha creado el éxito para sus anteriores empleadores.
Si puedes responder con seguridad a estas preguntas y un amigo imparcial lo confirma, es mucho más probable que tu currículum esté listo para el reclutamiento. Ahora estás listo para empezar a ser descubierto por posibles empleadores.
Ejemplos de curriculum vitae 2020
Business Insider y Amanda Augustine -experta en carreras profesionales y portavoz de TopResume- han elaborado el siguiente currículum para todos los solicitantes de empleo actuales y futuros.Aunque los currículums deben adaptarse al sector en el que te encuentras, el que se presenta a continuación ofrece una guía útil para los profesionales de nivel inicial y medio con entre tres y cinco años de experiencia laboral relevante.Sigue estos consejos para elaborar el currículum perfecto.
Si no incluyes las URL de tus perfiles profesionales en Internet, los responsables de la contratación te buscarán de todas formas.¿Por qué no incluir tu URL junto con tu información de contacto? Esto evitará que los reclutadores tengan que adivinar o confundirte con otra persona.
No tiene sentido incluir un objetivo genérico sobre un “profesional en busca de oportunidades que me permitan potenciar mis habilidades”, dijo Augustine.No es útil, sino que distrae. Sustituye tu declaración por un resumen ejecutivo, que debe ser como un “discurso de ascensor de 30 segundos” en el que expliques quién eres y qué buscas. “En unas tres o cinco frases, explica en qué eres bueno, qué te interesa más y cómo puedes aportar valor a un posible empleador”, dice Augustine.
