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Como buscar trabajo en linkedin
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Al menos 500 millones de personas utilizan la red, y hay más de 10 millones de ofertas de trabajo activas, según informó la revista Fortune en 2017.Business Insider se puso en contacto con expertos en carreras profesionales de LinkedIn y con especialistas independientes de LinkedIn para averiguar las mejores maneras de encontrar un trabajo en la red social.Si te preguntas cómo utilizar LinkedIn para encontrar un trabajo, estos consejos concretos te dan la mejor oportunidad de encontrar empleo en LinkedIn.
Los tres expertos de LinkedIn que hablaron con Business Insider dijeron que la forma más exitosa de encontrar un trabajo en LinkedIn es a través de una recomendación de uno de tus contactos que ya trabaja en el lugar donde quieres trabajar: “Casi el 50% de los reclutadores dicen que las recomendaciones son la principal fuente de contrataciones de calidad, y si recibes una recomendación tienes cuatro veces más probabilidades de recibir una respuesta de un reclutador”, dijo Blair Decembrele, un experto en carreras profesionales de LinkedIn, a Business Insider. “Para facilitar este proceso, LinkedIn ha lanzado recientemente una herramienta de solicitud de referencias directamente en la plataforma para ayudarte a hacer estas peticiones”. Si no tienes una conexión directa en la empresa, busca a alguien que trabaje allí con una conexión compartida, dijo a Business Insider Sue Ellson, especialista independiente de LinkedIn y profesional del desarrollo de la carrera profesional, “puedes llegar a algunas de estas personas con un mensaje personal y pedirles información sobre el proceso de contratación (no un trabajo todavía)”, dijo. “Una vez que tengas esta información, es de esperar que puedas seguir averiguando más información y empezar a hacer contactos hasta que recibas una recomendación”.
Cómo editar la búsqueda de empleo en linkedin
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.
Cuanto más completo sea tu perfil de LinkedIn, mayores serán tus posibilidades de que un empleador te encuentre y se ponga en contacto contigo. Utiliza tu perfil de LinkedIn como un currículum y proporciona a los posibles empleadores información detallada sobre tus habilidades y experiencias.
Cuantas más conexiones tenga, más posibilidades tendrá de encontrar a alguien que le ayude en su búsqueda de empleo. Los empresarios suelen buscar referencias de sus propios empleados para cubrir puestos antes de abrir un puesto de trabajo a las masas, por lo que alguien que esté empleado en la empresa o tenga conexiones en ella tendrá una ventaja a la hora de referirte como candidato.
Si encuentras un puesto de trabajo que te interesa directamente en LinkedIn, comprueba cómo estás conectado con el responsable de la contratación. También puedes considerar la posibilidad de solicitar una recomendación en LinkedIn si conoces a alguien en la empresa, lo que puede ayudar a aumentar tu credibilidad a los ojos de los empleadores. LinkedIn proporciona una plantilla para las solicitudes de recomendación que puedes editar y personalizar a tu gusto.
Cómo utilizar linkedin para encontrar un trabajo 2020
No contrato a las personas porque estén buscando un cambio, sino que las contrato en función de sus habilidades, experiencia e intangibles críticos. No me importa si están buscando o si la idea de dejar su empleo actual es lo más alejado de su mente.
Cuando se trata de encontrar a personas que probablemente sean buscadores activos de empleo, lo primero que se puede hacer es pensar en qué tipo de palabras y frases podrían utilizar estas personas en sus perfiles de LinkedIn para indicar que están buscando una nueva oportunidad.
No quiero arriesgarme a perder a nadie con esta comparación, pero creo que es fundamental que te des cuenta de que cualquier metodología de búsqueda sólida emplea el método científico para adquirir nuevos conocimientos, o para corregir e integrar conocimientos anteriores. El fundamento del método científico es proponer una hipótesis y diseñar esfuerzos experimentales para probar la hipótesis a través de predicciones que puedan derivarse de ellas.
Planteemos la hipótesis de que las personas que buscan un nuevo empleo en LinkedIn lo indicarán en su perfil, y predigamos que escribirán cosas como “actualmente buscando” o “buscando nuevo”.
Cómo utilizar linkedin para encontrar un trabajo 2021
En la pestaña “Perfil”, haz clic en “Activar/desactivar la difusión de tu actividad”. En la ventana emergente que aparece, desmarca la casilla y haz clic en guardar.Nota: No olvides volver a esta configuración y marcar la casilla una vez que hayas actualizado completamente tu perfil.2. Añade palabras claveEn un artículo de Forbes, el director general de Lock Search Group, Peter Zukow, dijo lo siguiente: “Tenemos 35 consultores de contratación”. “Los diferentes reclutadores se han adaptado a diferentes estrategias, pero todos nuestros consultores han adaptado LinkedIn.” Los reclutadores, los empleadores y los responsables de admisión de las escuelas buscan en LinkedIn y otros sitios de carreras profesionales utilizando palabras clave para dirigirse a posibles contrataciones o estudiantes. Por eso las palabras clave son importantes en todo tu perfil, pero especialmente en la sección de “Especialidades”. Por eso debes invertir algo de tiempo en elegir tus palabras clave. Piensa aquí en qué términos podrían ser importantes para los posibles empleadores. Para aumentar las posibilidades de que te encuentren las posibles empresas, alinea tus palabras clave con el puesto al que quieres acceder.Hay varias herramientas de palabras clave disponibles y deberías utilizar más de una. Hay varias herramientas de palabras clave disponibles y deberías utilizar más de una.