Como afiliarse a un sindicato

Congreso sindical

También puede rellenar un formulario de solicitud de afiliación en línea en el sitio web del sindicato o en www.tradeunion.fi.  Después de encontrar el sindicato adecuado, todo lo que tiene que hacer es pulsar el enlace “Afiliarse ahora”, rellenar cuidadosamente el formulario de solicitud que aparece y enviarlo al sindicato según las instrucciones. Con este proceso se inicia la afiliación al sindicato.

Los miembros del sindicato pagan una cuota de afiliación, que suele ser una cantidad determinada cada mes. La cuantía de la cuota depende del sindicato, y suele oscilar entre el 1 y el 2 por ciento del salario bruto del trabajador.

Sin embargo, el impacto de la cuota sindical en el salario neto del afiliado es sustancialmente menor, ya que la cuota es deducible de los impuestos. Esta política fiscal es una prueba clara de que la sociedad fomenta la afiliación sindical.

Es habitual que los empresarios acuerden con el sindicato la deducción de las cuotas sindicales directamente de la nómina del afiliado. Esto permite que el afiliado se beneficie de la deducibilidad fiscal de la suscripción de forma inmediata, y sin trámites fiscales aparte. Un afiliado al sindicato también puede optar por pagar la cuota por separado, por ejemplo, si hay alguna razón por la que no es posible llegar a ese acuerdo con el empresario.

Sindicato internacional de operarios

Los trabajadores de todas las profesiones y condiciones se unen en sindicatos para tener voz en el trabajo. Los miembros del sindicato tienen voz sobre el salario, las prestaciones, las condiciones de trabajo y la forma en que se realiza su trabajo, y tener esa voz les da una “ventaja sindical”.

Si no tienes un sindicato en tu trabajo, infórmate sobre cómo formar uno. Hoy en día, más personas están dando el paso de formar sindicatos en el trabajo que en cualquier otro momento de la historia reciente. Usted puede ser uno de ellos. Aquí tienes tres pasos que te ayudarán a empezar:

Las leyes federales y estatales garantizan el derecho a formar sindicatos. Los empleados que reúnen los requisitos necesarios tienen derecho a expresar sus opiniones sobre los sindicatos, a hablar con sus compañeros de trabajo sobre su interés en formar un sindicato, a llevar botones del sindicato, a asistir a reuniones sindicales y a ejercer de muchas otras maneras sus derechos constitucionales a la libertad de expresión y a la libertad de asociación.

A pesar de estas leyes, muchos empresarios se resisten enérgicamente a los esfuerzos de sus empleados por conseguir una voz en el trabajo a través de la sindicalización. Así que, antes de empezar a hablar de sindicato en su lugar de trabajo, póngase en contacto con un sindicato que le ayude a organizarse. Por la presente se declara que la política de los Estados Unidos es… fomentar la práctica y el procedimiento de la negociación colectiva y proteger… el ejercicio por parte de los trabajadores de la plena libertad de asociación, autoorganización y designación de representantes de su propia elección, con el fin de negociar los términos y condiciones de su empleo u otra ayuda o protección mutua.

Trabajadores de la automoción unidos

“No vengo de una familia sindical. Pero si trabajas desde un marco basado en los derechos, para mí no tiene sentido no pensar en tu propia situación y querer asegurarte de que es justa. Por eso estoy en el sindicato”.

Todos los trabajadores australianos tienen derecho a afiliarse a un sindicato. Tanto si trabajas como personal eventual o fijo, a tiempo parcial o completo, en una empresa grande o pequeña, en una oficina o al aire libre, hay un sindicato que te representa.

Como miembro del sindicato, puede aprovechar el poder de compra colectivo de casi 2 millones de afiliados para obtener grandes descuentos en una gran variedad de productos y servicios. Desde la banca y los préstamos hipotecarios hasta la compra de coches y entradas de cine. DESCUBRA MÁS.

La prioridad número uno de los sindicatos es garantizar la seguridad de sus miembros en el trabajo. Está demostrado que la representación sindical marca la diferencia. Contar con miembros del sindicato en el lugar de trabajo aumenta la concienciación sobre la salud y la seguridad hasta en un 70%.

Confederacion sindical internacional

Tal vez haya oído hablar de los sindicatos pero no sepa realmente lo que son. Los sindicatos son una parte importante de la vida laboral: están ahí para apoyarte si crees que te tratan injustamente, y para defender a los trabajadores en las conversaciones con los empresarios.

Un sindicato es un grupo de trabajadores que se han unido para trabajar por un objetivo común. Los sindicatos suelen estar formados por personas de un área de trabajo concreta (“industria”). Por ejemplo, hay sindicatos de profesores, médicos, periodistas, conductores de tren y muchas otras profesiones. En algunos sectores hay más de un sindicato.

Puede afiliarse a un sindicato pagando una pequeña cuota periódica, normalmente vinculada a la cantidad de dinero que gana. Por ejemplo, si tienes un trabajo a tiempo parcial o los sábados que te ayuda a ganar algo de dinero durante tus estudios, puedes afiliarte a un sindicato por menos de 1,50 libras al mes.

Los representantes sindicales (“reps”) son empleados ordinarios que actúan como primera puerta de acceso al sindicato para los trabajadores. A veces los representantes son elegidos y, en la mayoría de los sindicatos, cualquier miembro puede serlo, incluso tú. Tu representante será un colega, incluso alguien con quien trabajas. Averigüe si su empresa tiene un representante cuando se afilie, ya que podrá explicarle cómo afiliarse y las ventajas de hacerlo.